- Du betreust den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Einstellung über Vertragsänderungen bis zum Austritt
- Du erstellst die monatliche Gehaltsabrechnung mit Personio
- Du administrierst unser Zeiterfassungssystem TimeTac und betreust unsere Personalsoftware Personio
- Du digitalisierst und verwaltest die Personalakten
- Du beantwortest fachliche arbeitsrechtliche Fragestellungen
- Du bist Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und unserem externen Steuerberater bei Fachfragen
- Du unterstützt die Buchhaltung, insbesondere als Urlaubs- und Krankheitsvertretung bei Bankbuchungen und ggf. Rechnungsbuchung
- Allgmeine Organisatorische Aufgaben
Mitarbeiter Personal & Buchhaltung (m/w/d)
Heidelberg
Vollzeit
Festanstellung
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung (Bank- und Rechnungsbuchung)
- Erfahrung mit Personio und/oder TimeTac von Vorteil – sonst arbeiten wir dich ein
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Absolute Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude am Umgang mit Menschen
Warum wir?
- Mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Zukunftsorientiertes Unternehmen
- Vielseitiges Aufgabenspektrum
- Gute Entwicklungsperspektiven
- Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit bis zu2 Maldie Woche ins Home-Office
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Corporate Benefits sowie Firmen- und Mitarbeiterevents
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser) sowie Joghurt, Obst, Müsli
- Bezuschussung Mittagessenfreshtaste
Über uns
Mitarbeiter sind der wichtigste Erfolgsfaktor in einem Unternehmen
Bei uns gestaltet jeder einzelne Mitarbeiter aktiv das Unternehmen mit und trägt zur positiven Gesamtentwicklung bei. Wer ein Haifischbecken sucht, ist bei uns an der falschen Stelle. Bei Tinti steht eine verantwortungsvolle, familienfreundliche und kollegiale Personalpolitik im Mittelpunkt.
Wir bieten unseren Mitarbeitern ein motiviertes Team, gute Entwicklungsperspektiven und vielseitigen Gestaltungsspielraum in mittelständischen Strukturen. Der Standort in Heidelberg ist überaus attraktiv und bietet eine hohe Lebensqualität.